” Hal ini tentunya bermanfaat untuk mengidentifikasi dan merencanakan kebutuhan pendidikan dan pelatihan, mengembangkan kompetensi, mengembangkan karier, pemberian tunjangan dan pertimbangan mutasi dan promosi, ” tutup Rinto Arifin. (asa/nwr)
SekdaTeguh Arhadi, Buka Raker Kepegawaian Lingkup Pemkab Tebo
Baca Juga
