Pembangunan dan pengembangan aplikasi menajemen kinerja mencakup perencanaan, penganggaran dan pelaporan kinerja. Memperbaiki data yang ada di laporan kinerja agar laporan tersebut tidak hanya mengungkapkan pelaksanaan kegiatan dan penyerapan anggaran.
Bupati Merangin Al Haris usai menerima penghargaan mengatakan jika penghargaan yang di terima Kabupaten Merangin merupakan penilaian yang diberikan untuk melihat apakah semua yang di buat oleh Pemerintah baik dari sisi program, anggaran dan juga pelakunya SDM apakah sudah efetik dan efesien.
“Saya berharap dari tahun ketahun Kabupaten Merangin semakin hari semaki membenahi sistim SAKIP nya, kita akan mengajak semua elemen mulai dari Camat, Kelapa Bagian, Kepala Dinas betul-betul menguasai dan kemana arah SAKIP kita, tujuan apa, SDM semua yang dibutuhkan ,” ucap Bupati.
Selain itu, AL Haris juga mengatakan jika ada peningkatan SAKIP dari tahun sebelumnya dimana pada tahun 2018 Pemerintah Kabupaten Merangin meraih nilai 63,55 dan pada tahun 2019 mendapat nilai 66,75.
“Kita mengaja seluruh elemen yang terkait dengan SAKIP ini untuk bekerja lebih giat lagi dan bisa meraih nilai yang lebih baik lagi, dan hasil akhirnya tentu berdampak pada peningkatan ekonomi masyarakat ,” pungkasnya.(adv/hm)
